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吴旻:新形势下如何矫正对党建工作的模糊认识

来源:  浏览 6384    更新时间:2020/12/02

从当前基层的党建工作情况看,对上级党组织安排的一些工作是能够按要求完成的,但质量并不高,其中一个重要的原因就是对党建工作存在模糊认识,这里可以概括为“两个等同于,两个对立”。

一是把党建工作等同于党务工作。同志们都知道,党建工作涉及到我们工作的方方面面,但工作起来往往就把党建等同于党务工作。比如,谈到政治学习,大家都在关注学习笔记记了多少,体会文章写了多少,理论学习组织了多少,党员干部是不是在思想上认识上真正有所提高,真正能够指导我们的工作,由于缺乏具体衡量指标,也就关心甚少。参观过部分队站学习了他们的先进经验,回来也都谈了感想,谈到他们的党建工作做的很好,印象深刻的还是学习笔记整齐、档案材料齐全、活动总结辞藻华丽等等,这些都是具体的事务性工作,也就是党务工作,而党建工作包括但绝不等同于这些工作。

二是把党务工作的形式创新等同于党建工作创新。我们谈到党建工作创新时,很多时候还是把党务工作变变花样当作创新,这就背离了创新的本意。创新简单的说是在旧的办法已实现不了工作目标的情况下,采取新的办法来达到我们的目的。所以,仅仅把具体党务工作的一些新颖形式等同于党建创新是不对的,容易陷入形式主义,导致重形式轻效果。刚才也谈到了,党建工作涉及方方面面,党建工作创新包括但不等同于党务工作形式创新。

三是把党建工作与业务工作对立起来。我们尽管知道党建不等同于党务,党建和我们的业务也不应该对立,但实践工作中党建和业务工作往往容易成为“两张皮”,一谈党建就谈到各种形式的政治理论学习,与防火训练不沾边,而真正的党建特色就是党建与司政后防相结合,跟职业宗旨相结合才能体现出来。我们消防工作有其独特的一面,就是体现在“服务”两字上,对外是服务,对内各部门也是服务,这个特色是任何一个职业或单位都不具备的。在一个战斗纪律部队面前,以党建带领队建提升战斗力生成才能体现出最大特色,所以我们绝对不能把党建和业务对立起来。

四是把严格组织纪律与搞好沟通协调对立起来。我们现在有这样一种现象,党建工作计划性还比较差,上级安排了某项工作就匆匆忙忙照葫芦画瓢,有点疲于应付,碰到同志们不理解就搬出组织纪律,要求绝对服从,这样看起来是体现了严格的组织纪律,体现了党组织的领导力,实际上造成了思想认识不统一,与工作实际结合不紧密,实际效果打折扣等问题。不管是业务工作还是党务工作,每年各项主要工作一定要事先沟通好,协调好,做好总体规划,如果再有临时性工作时,在总体规划的基础上加入即可,这样就不至于让我们手忙脚乱,以至于拿组织要求、政治任务当“指挥棒”,失去活动的意义和实效。消防是一支天天在战斗的队伍,党组织生活往往受到临时任务影响,其中战训比武在基层比重较大,就更需要我们搞好沟通协调,把党建工作融入日常工作,用最少的人,最少的资源来完成我们的各项任务。上级制定工作计划时要与各部门科室沟通好,不要各行其事。将重点时段比重提前对接防止出现工作冲突,每项工作也要尽可能确定好工作内容和具体责任人,尽量做到人人有责,节省资源。

在这个认识前提下,那么党建到底是为了什么?

欲事立,须是心立。2018年7月的军委党建会上,习主席强调,要坚持组织路线服务政治路线,聚焦备战打仗主责主业,加强我军党的组织体系建设,增强各级党组织的领导力、组织力、执行力,把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势。这段话放在身着“火焰蓝”的我们上依然受用。理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。通过对党员的教育、管理、监督与关心、爱护、支持体现党组织的优越性,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。

    因个人入职时限,我对08年三基建设后期开始梳理,上级党委始终把党的基层组织建设牢牢抓在手中,高起点定位、高标准谋划、高质量推进,持续推动基层党组织建设全面进步全面过硬。大体可分为三个阶段:

(一)2008—2011年,规范建设、打牢基础阶段。这一时期,全省消防部队以“三基工程”为总抓手,先后制定并实施基层组织建设规划,采取一系列措施加强基础性、规范化建设:规范库室达标建设,完善中队党支部运转规程,大力推动七项党组织生活制度,规范发展党员工作流程,初步形成要素齐备、内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的基层党建工作运行机制。

(二)2011—2015年,巩固提高、创新突破阶段。2011年开始,支队一级以“党建工作创新工程”为总抓手,将江汉中队、水果湖中队等作为试点部署实施组织生活和党员行为示范性动作,其中一项重要内容就是“创新基层党组织建设”。这一时期,一方面抓巩固提升,持续整顿软弱涣散党组织,每年将培训基层党务干部轮训固化下来,远赴西安、南京等地脱产学习,极大提升了党务工作者的能力水平。另一方面突出创新要求,推进方法创新、载体创新,采取项目化、指标化的方式推进党建工作创新工程实施,总结提炼了我是党员跟我上、党员网格化、一帮一结对等多项工作法,程志威、李长春等典型代表在这一时期推优树典工作达到新高度。

(三)2016年以来,全面从严、整体提升阶段。自“两学一做”学习教育开始,无论总队还是支大中队均严格落实了以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容,以党支部为基本单位,以党员大会、党小组会、上党课为基本形式,定时间、分专题组织党员集中学习,以学促做、以知促行,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的政治自觉达到新的高度。相对于前“党的群众路线教育实践”、“三严三实专题教育”而言,第三项主题教育把全员彻彻底底的发动了起来,有力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。这一时期,党建责任进一步夯实,全面推行基层党建“书记项目”,作为基层干部明显发现自己需要学习,必须学习党的理论和知识,相比前10年的政工能力,2年时间整体素质明显提升,用四句话概括就是理想信念更加坚定、“四个意识”更加牢固、纪律规矩更加严明、担当作为更加凸显。

    灯塔指引方向,思想照亮航程。所以党建的目的就是把指战员的魂找出来,把共产党员的信仰立起来。做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。严格党员日常教育和管理,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。只有党的组织强起来,党员队伍强起来,党的工作强起来,才能凝聚起筑梦前行的蓬勃伟力!

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